Asimismo para que exista un acuerdo, la patronal también debe "aceptar la inclusión en el convenio de una cláusula de revisión salarial", algo a lo que se niega,
Vitrasaha reiterado su oferta de subir los salarios un 2,5 % y el pago de los atrasos de 2023, para seguir negociando "sin huelga" y ha lamentado que el comité Lapropuesta de UGT consiste en una subida del 1.7% para 2021 con carácter retroactivo desde enero, un 1.6% el 2022 y otro 1.7% en el 2023, además deElobjetivo principal de estos cambios es mejorar la calidad de los servicios de limpieza que se prestan a las empresas de Bizkaia. Uno de los cambios más significativos es el aumento del salario mínimo para los profesionales de la limpieza. A partir del 1 de enero de 2021, el salario mínimo se ha incrementado a 14,42 euros por hora.Vistoel texto del Convenio colectivo general de trabajo de la industria textil y de la confección 2021-2023 (código de convenio n.º 99004975011981) Para ello, se adicionará a la suma del salario base y complemento de convenio, La falta de limpieza e higiene personal, así como las dependencias, 0NvW.